2月21日，在郑州八方人才资源开发有限公司（以下简称八方人才）的培训基地，566名来自河南省各地的农民工，正在接受用工单位的考核。成绩通过者，一个月内被派往海外，到当地建筑工地上岗。
2月21日上午10时许，在八方人才老鸦陈村培训基地，来自三门峡市的一对父子，最先被安排“考试”。他们的考题是，将几块木板，按尺寸搭成混凝土模板。父亲任金峡今年42岁，是建筑工地上的行家里手，干过油漆工、木工等工种。只见他和儿子将不同功能的木板摆好，然后父亲固定木板，儿子拿锤子砸钉。父子二人配合默契，10分钟不到，一个标准模板就完成了。
任金峡说，这是他第二次出国打工。3年前，曾到迪拜打工，给家里带来了14万元的收入。任金峡的儿子今年20岁出头，“想带他出去开开眼，增长些见识。”任金峡说。
据八方人才负责人张春生介绍，该批农民工共566人，来自省内各地。他们这次招收的工人，主要是木工、瓦工和钢筋工，经用人单位考核后，派往安哥拉、沙特阿拉伯、苏丹、波兰、新加坡、卡塔尔等6个国家的建筑工地。按照八方人才与务工者签订的合同，工人需在国外工作两年，而中介公司则保证他们每年不低于7万元的收入。
（佚名）